用人部门

岗位名称

需求人数

任职资格（学历、工作经验、证书职称）

具体工作内容

职级

综合管理部

副经理

1

1.本科及以上学历；

2.年龄40岁以下（特别优秀可适当放宽）；

3.5年以上行政管理工作经验；

4.负责公司行政、人事和公共关系各项管理工作；

5.负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度；

6.具有较强的分析能力、语言表达能力、组织协调能；

7.国有企业工作经验优先。

1.在公司本部的管理体系及制度指导下，建立健全公司层面制度及流程；

2.负责协助总经理开展党建、纪检、群团和意识形态工作；

3.负责公司会议统筹，保障各项工作协调运转； 

4.负责起草公司内部重要会议文字材料等。

5.根据公司的督办通知及要求，组织落实会议决议的督查督办工作要求；

6.负责统筹、开展公司人事管理、薪酬绩效、培训工作；

7.负责统筹行政后勤工作；

8.按照综合管理部副经理岗位职责开展日常工作；

9.完成领导交办的的其他工作。

副经理

行政管理岗

1

1.本科及以上学历；

2.年龄35岁以下（特别优秀可适当放宽）；

3.3年以上行政管理工作经验；

4.熟练使用办公软件、信息化系统，具备一定的写作能力、组织协调能力、沟通表达能力；

5.国有企业工作经验优先。

1协助经理完成相关的制度建立。

2.落实会议决议的督查督办工作.

3.根据公司《印章管理办法》，做好用印登记、利用以及台账管理；

4.对公司正常经营过程中一般或特许证照进行年审、维护；

5.按照综合管理部行政管理岗位职责开展日常工作；

6.完成领导交办的的其他工作。

专员

法务风控部

风险管理岗

1

1.本科及以上学历；

2.年龄40岁以下（特别优秀可适当放宽）；

3.3年以上法务、风控等工作经验；

4.具有较强的分析和判断能力，能够独立拟订、审核合同、解答法律咨询，熟悉酒类经营事务；

5.具有法律等相关专业证书

6.国有企业工作经验优先。

1.针对各个部门在合同业务办理过程中，明确各部门的合同管理职责，把关合同关键条款，维护企业的合法权益，避免和减少合同纠纷。

2.按照风险管理岗位职责开展日常工作；

3.完成领导交办的的其他工作。

主管（中级）

酒体中心

副主任

1

1.本科及以上学历；

2.酿酒、食品、发酵类等相关专业；

3.年龄40岁以下（特别优秀可适当放宽）；

4.5年以上白酒行业工作经验；

5.熟悉浓、酱、清白酒生产工艺、食品安全及质量管理体系；

6.国有企业工作经验优先。

1.按照酒体中心副主任岗位职责开展日常工作；

2.完成领导交办的的其他工作。

副经理

尝评定级员

1

1.本科及以上学历；

2.生物、酿酒、食品、发酵类相关专业；

3.年龄35岁以下（特别优秀可适当放宽）；

4.3年以上白酒行业工作经验；

5.具有白酒行业中级及以上职称； 

6.国有企业工作经验优先。

1.负责原酒定级并组织入库；

2.分析原酒色谱数据；

3.按照尝评定级员岗位职责开展日常工作；

4.完成领导交办的的其他工作。

主办（初级）

体系管理员

1

1.本科及以上学历；

2.年龄35岁以下（特别优秀可适当放宽）；

3.熟悉食品安全体系和质量管理体系相关知识；

4.大型食品生产企业连续从事质量相关工作 2 年以上；

5.熟练掌握各种质量工具及方法；

6.国有企业工作经验或外审员、内审员资质优先。

1.负责全面收集和严格推行各类与产品有关的法定技术标准，并负责制定、修订本公司与产品有关的检验规程、采购标准、内控标准和其他工艺技术文件。

2.组织质量评价工作，督导生产体系各单位达成年度质量管理目标，持续推动质量管理水平的迭代升级；

3.按照体系管理员岗位职责开展日常工作；

4.完成领导交办的的其他工作。

主办（初级）

生产部

酿酒工艺岗

1

1.本科及以上学历；

2.年龄35岁以下（特别优秀可适当放宽）；

3.具有2年以上白酒行业工作经验；

4.熟悉酿酒工艺流程；

5.具备中级以上专业资格证书；

6.国有企业工作经验优先。

1.负责车间对应工序的生产指导与检核工作；

2.组织对应工序操作人员进行工艺知识培训；

3.协助开展工艺验证及工艺优化试验的开展；

4.车间酿酒工艺调整与指导；

5.主导对车间的酒率酒质进行分析；

6.按照酿酒工艺岗位职责开展日常工作；

7.完成领导交办的的其他工作。

主管（中级）

安全环保部

（能源设备部）

安全环保岗

1

1.本科及以上学历；

2.安全、环保等相关专业；

3.年龄35岁以下（特别优秀可适当放宽）；

4.具有2年以上安全环保工作经验；

5.具备安全环保相关从业资质；

6.熟悉国家相关法律法规；

7.具备安全环保管理等相关专业知识；

8.国有企业工作经验优先。

1.协助公司和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；

2.拟定安全生产管理工作计划，编制各部门、各岗位安全生产职责，并实施监督检查；

3.参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督实施；

4.组织拟定或修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并监督执行；

5.实施生产经营场所现场安全生产检查，排查问题隐患，制止违章作业；

6.按照安全环保岗位职责开展日常工作；

7.完成领导交办的的其他工作。

中级操作工

系统工程师

1

1.本科及以上学历；

2.计算机、自动化、通信等相关专业；

3.年龄35岁以下（特别优秀可适当放宽）；

4.具有3年以上系统维护工作经验；

5.具有智能化系统项目建设维护经验；

6.熟练掌握自动化系统、软件操作与使用；

7.国有企业工作经验优先。

1.负责能源、设备、消防、安防等系统数据监测；

2.负责中控系统、安防系统及生产运行保障的维修调度；

3.负责能源、设备、消防、安防等系统运行数据归集、分析及报表编制；

4.协助参观讲解和参观通道准备工作；

5.负责现场自动化软硬件运行维护及故障处理；

6.参与中控系统、安防系统等运维；

7.负责自动化备品配件采购、管理及结算；

8.按照系统工程师岗位职责开展日常工作；

9.完成领导交办的的其他工作。

主管（中级）

采购供应部

采购员

1

1.本科及以上学历；

2.采购、供应链管理、物流等相关专业；

3.年龄35岁以下（特别优秀可适当放宽）；

4.具有3年以上酒类行业采购工作经验；

5.熟悉采购业务流程；

6.国有企业采购工作经验优先。

1.原辅料采购；

2.供应商管理；

3.结算管理；

4.外采及监管；

5.按照采购管理岗位职责开展日常工作；

6.完成领导交办的的其他工作。

初级操作工

原辅料管理

1

1.本科及以上学历；

2.供应链管理、物流等相关专业；

3.年龄35岁以下（特别优秀可适当放宽）；

4.具有2年以上同行业工作经验；

5.熟悉原粮基本知识；

6.熟悉各类辅料的工艺流程及质量标准；

7.国有企业工作经验优先。

1.严格执行粮食入库、验收、出库、在库、盘点、账务等作业规范及标准，保证账实相符；

2.对仓库作业和管理的异常情况，即时反馈，处理；

3.出入库协调、指导，过磅；

4.负责定期、不定期对仓库现场环境进行巡查、检查，并做好库内外的清洁卫生，做好防潮、防盗、防火等工作，确保库房安全；

5.按照原辅料管理岗位职责开展日常工作；

6.完成领导交办的的其他工作。

初级操作工